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崗位咨詢：025-52797049 周女士
倉庫管理員（4-5K）2名
崗位職責：
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核；
3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；
5、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點；
6、公司及領導安排的其他事宜。
崗位資格：
1、高中及以上學歷，醫(yī)藥專業(yè)、物流倉儲類專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡35歲以下，能吃苦耐勞，做事勤快、干練、認真負責、有較強的團隊合作意識和責任心；
3、具備良好的倉庫管理基本知識、財務管理基本知識；具備一定的庫存控制技能；
4、熟悉Excel、Word等Office應用軟件。
實驗室技術員（4.5-5.5K）4名
崗位職責：
1、進行實驗操作，執(zhí)行并優(yōu)化現(xiàn)有技術流程；
2、負責對原材料、半成品、成品等質量標準、檢驗操作規(guī)程及檢驗記錄的制訂；
3、實驗室器材日常維護；
4、服從領導安排的其他各項工作。
任職要求：
1、生物學等相關專業(yè)大專以上；
2、可接受應屆畢業(yè)生；
3、做事積極主動認真，責任心強，具有一定的自主學習能力，肯鉆研，善于溝通，有較強的團隊合作意識。
銷售工程師（直銷）（8-20K）6名
崗位職責：
1、負責針對公司自主研發(fā)生產的科研試劑和服務在南京區(qū)域高校及醫(yī)院科研端的銷售與推廣工作；
2、負責區(qū)域客戶的開發(fā)與維護，承擔銷售任務，保持有效的高頻拜訪，了解客戶最新需求并匹配公司相關產品，促進產品銷售；
3、負責公司客戶詢價、跟單、安排開票回款，完成銷售指標；
4、配合團隊工作，努力開發(fā)新客戶資源；
5、工作方式一般為Homebase，靈活考勤，工作時間自由。
崗位要求：
1、年齡22-30歲，專業(yè)不限（生物學專業(yè)優(yōu)先），性別不限，?？萍耙陨蠈W歷，1-3年相關工作經(jīng)驗；
2、樂于從事銷售工作，能承受較大的工作壓力；
3、具備較好的溝通能力、較強的客戶服務意識和團隊合作精神；
4、無經(jīng)驗優(yōu)秀應屆生亦可培養(yǎng)。
區(qū)域銷售經(jīng)理（8-20K）4名
崗位職責：（做全國渠道，經(jīng)銷商代理）
1、開發(fā)、維護分管區(qū)域內生物相關企業(yè)的銷售渠道，完成本區(qū)域銷售指標；
2、定期拜訪客戶，完成區(qū)域內客戶信息收集、整理工作，隨時關注并適時做出調整；
3、配合公司執(zhí)行各類市場宣傳、學術講座活動，做好前期宣傳和后期跟蹤；
4、定期收集并反饋市場信息，了解行業(yè)動態(tài)，以便公司制定相應市場策略；
5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規(guī)性工作。
崗位要求：
1、生物學、免疫學、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；
2、1~2年大客戶銷售經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生或有實驗室經(jīng)驗的人員；
3、熱愛銷售行業(yè)，能承受一定的工作壓力；
4、工作嚴謹，有敬業(yè)精神，誠實可信，責任心強，有悟性，思維敏捷；
5、具備較好的溝通能力、較強的客戶服務意識和團隊合作精神；
技術支持（細胞培養(yǎng)）（8-10K）2名
崗位職責：
1、負責相關產品的售前和售后技術支持；
2、負責相關產品的目錄，技術資料及技術期刊的編輯；
3、負責相關產品的客戶咨詢、培訓及產品投訴處理；
4、對公司內部員工進行產品和技術培訓；與廠商產品專家進行技術交流，接受新技術和新產品的培訓。
5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項工作。
崗位要求：
1、免疫學或者細胞生物學相關專業(yè)碩士及以上學歷；
2、擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有積極解決各種難題的能力。從事過新產品市場分析、推廣工作者優(yōu)先考慮；
3、能熟練看專業(yè)英文資料，口語熟練；
4、市場觸角敏銳，具有開拓精神；擁有良好的學習新產品，新技術的能力；對市場變化和發(fā)展趨勢有較強的敏感性和把握度；
5、有過在學術會議進行學術交流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
人事專員 1名
崗位職責:
1、負責招聘信息發(fā)布、更新，面試預約及篩選，積極開發(fā)招聘渠道，及時為公司補充、儲備人才；
2、負責試用期員工跟進、面談及轉正考核，手續(xù)辦理；
3、負責各類人事異動包括入職、試用、轉正、離職、升降、調動等手續(xù)的辦理，保持與總部的對接；
4、月度考勤及績效考核管理；
5、日常行政事務；
6、完成領導交辦的日常工作事宜。
任職要求：
1、人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；
2、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，1年以上新能源行業(yè)人事經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 性格外向，自主思考學習力強，且具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力。
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